為了使新員工盡快實現(xiàn)由學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，更好的適應(yīng)環(huán)境投身工作，金鴻公司組織了為期2天的新員工崗位技能培訓(xùn)。來自各個部門的17名員工參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是近年來公司首次集中舉辦的新員工入職培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，精心設(shè)計培訓(xùn)項目，合理安排培訓(xùn)時間，給予了極大的關(guān)注和支持。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了工法工藝、造價、安全文明生產(chǎn)、設(shè)計等各個領(lǐng)域的基本的專業(yè)技能。各相關(guān)部門負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干以言傳身教的形式讓新員工體悟金鴻公司的工作氛圍，企業(yè)文化，減少新員工初入職場的緊張感、陌生感。
新員工紛紛表示，會珍惜難得的機會，一定會以勤勉刻苦的態(tài)度，孜孜以求的學(xué)習(xí)精神，爭取早日成為一名合格的金鴻員工，共同創(chuàng)造金鴻的美好明天。