為了幫助新員工盡快了解公司，融入公司，2018年3月，公司行政部組織開展了新員工入職培訓(xùn)。項(xiàng)目營運(yùn)中心、機(jī)電部、行政部、市場部、材料部等部門新進(jìn)實(shí)習(xí)生和試用人員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、企業(yè)發(fā)展愿景，公司領(lǐng)導(dǎo)人介紹、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及各部門職能簡介，企業(yè)文化、公司規(guī)章制度宣貫，職務(wù)行為的安全教育，辦公大樓基本設(shè)施的使用，辦公環(huán)境的文明使用規(guī)范等。

       培訓(xùn)結(jié)束后，新員工簽署了入職承諾書——承諾知悉并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并在以后的工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)。相信通過此次培訓(xùn)，新員工能夠更快的融入團(tuán)隊(duì)，融入企業(yè)，希望他們能夠通過崗位的檢驗(yàn)和考核，通過自身努力，成為公司的正式員工，與金鴻公司共成長。